– Cellules d’aide à la décision
– Missions de prospection commerciale à l’international
– Accès gratuit aux formations santé et sécurité (ATMP)
– Formation prud’homale
– Tiers de confiance de la médiation du crédit
– Accompagnement sur-mesure : santé PME-TNS, la complémentaire santé de la CPME pour vos salariés
– Rencontres d’affaires, afterworks, groupes de travail thématiques
– Kits pratiques d’information sur la législation
– Conseil et financement de la formation professionnelle de vos salariés
– Accompagnement des salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle pour favoriser l’accès à l’emploi : Action Logement
– Gestion des formations du dirigeant non salarié
– Assurance chômage : garantie sociale du chef d’entreprise
– Mesures obtenues récemment par la CPME
– Possibilité de négocier des accords d’entreprise avec les instances représentatives du personnel en l’absence d’un syndicat de salariés.
– Pour les TPE de moins de 20 salariés, consultation possible des employés par référendum
– Abaissement programmé de l’IS (impôt sur les sociétés) et maintien du taux réduit
de 15% pour les PME
– Indemnités prud’homales plafonnées
– Suppression du forfait social pour les PME
