Notre partenaire mutuelle
Lorsque l'obligation a été faite pour toutes les entreprises d’offrir à leur salariés une mutuelle, la CPME a négocié au plan national un « produit mutuelle » dédiés au TPE-PME et travailleur indépendant : Santé PME
Vous souhaitez proposer à vos salariés une complémentaire santé de qualité mais vous n’avez pas la capacité ou le temps de négocier des contrats sur mesure ? Harmonie Mutuelle a été retenue par la CPME nationale pour proposer aux adhérents CPME une offre santé aux conditions préférentielles et un accompagnement dans cette mise en place : santé PME.
Optimiser l’efficacité de vos dispositifs de protection sociale
Aujourd’hui, pouvoir compter sur des salariés en bonne santé, compétents, performants et alignés sur votre stratégie n’a jamais été aussi important. Grâce à son expertise, Harmonie Mutuelle vous accompagne pour construire le meilleur dispositif de protection sociale pour vos collaborateurs, en prenant en compte les enjeux de votre entreprise.
Frais de santé :
Chez Harmonie Mutuelle, nous sommes convaincus que la bonne santé de vos collaborateurs influence celle de votre entreprise et qu’il est essentiel d’investir dans le capitale santé des salariés pour améliorer la performance collective.
À partir de vos enjeux et de votre contexte réglementaire, votre conseiller Harmonie Mutuelle vous accompagne pour construire avec vous la meilleure couverture santé afin de favoriser l’accès aux soins de vos salariés, accompagner leurs parcours de soins et maîtriser l’évolution des budgets.
Vous décidez ensemble d’un niveau de garanties performantes et conformes sur les principaux postes : soins médicaux, hospitalisation, optique et dentaire.
Vos salariés bénéficieront de tarifs négociés au sein du réseau Kalixia, de la téléconsultation médicale pour joindre un médecin à tout moment et des prestations d’assistance (garde d’enfants, aide à domicile, …) dans les moments difficiles.
Prévoyance collective :
Au-delà des obligations légales, le régime de prévoyance est la solution qui vous permet de sécuriser vos salariés et leurs revenus face aux aléas de la vie. À partir d’un diagnostic de la situation de votre entreprise et en fonction des objectifs fixés, votre conseiller vous accompagne pour mettre en place une couverture prévoyance optimisée : décider ensemble d’un niveau de garanties solides et conformes pour compenser la perte de revenus des salariés en cas d’arrêt de travail /d’invalidité ou pour verser un capital à la famille en cas de décès.
